人才招聘
中鼎集团公司2025公开招聘工作人员第一批次公告
单位介绍
中鼎集团公司是一家专业的综合性国有资管平台公司，聚焦“资金”与“资产”两大核心领域，构建双轮驱动的业务模式，为客户提供高效、专业的综合服务。在资金管理方面，公司专注于二级市场投资与金融类项目垫资，通过专业投研团队和科学策略，实现资金稳健增值。在资产管理方面，公司致力于盘活运营资产及政府化债并购，通过结构化方案助力客户优化资产债务结构，改善资产质量与流动性。公司始终坚持“创新驱动，品质至上”的经营理念，不断致力于提升自身的服务水平和创新能力，力求树立行业内的新标杆，全力支持并推动中国市场经济的繁荣与发展。
报考基本条件
① 本次公开招聘岗位为多位项目助理。
② 年龄、工作年限计算日期截止至2025年12月31日。
③ 校园招聘的应届毕业生应在2025年7月31日前取得学历、学位证书。
④ 具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，无犯罪记录，无重大失信记录。
⑤ 具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
教育板块项目助理
招聘部门：项目部
岗位名称：教育类项目助理
岗位描述：
(1)负责对接合作商，处理学员答疑；
(2)协调各方资源以确保教育项目的高效推进及成功实施;
(3)通过紧密合作与有效沟通促进项目目标达成。
招聘人数：2人
政治面貌：党员优先
专 业：教育类专业优先
学 历：本科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
金融板块项目助理
招聘部门：项目部
岗位名称：金融类项目助理
岗位描述：
(1)负责收集并整合金融项目信息，协助推进业务开展；
(2)具备投融资经验者优先，保障项目顺利实施与高效运作;
(3)助力公司金融板块业务持续稳定发展。
招聘人数：2人
政治面貌：党员优先
专 业：金融类、理工类优先
学 历：本科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
市值管理类项目助理
招聘部门：项目部
岗位名称：市值管理类项目助理
岗位描述：
(1)善于运用证券经验与工具，分析市场动态与趋势；
(2)辅助开展市值管理项目，优化资本运作效率;
(3)助力企业市值管理项目价值提升。
招聘人数：3人
政治面貌：党员优先
专 业：金融类、理工类优先
学 历：本科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
软件类项目助理
招聘部门：项目部
岗位名称：软件类项目助理
岗位描述：
(1)负责跟进软件项目进度；
(2)协调开发资源确保按时完成任务，整理并管理项目文档数据;
(3)保障项目顺利交付及后续维护工作的开展。
招聘人数：2人
政治面貌：党员优先
专 业：计算机类专业优先
学 历：专科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
资产端项目助理
招聘部门：项目部
岗位名称：资产端项目助理
岗位描述：
(1)协助完成资产项目数据的整理与分析工作；
(2)协调相关资源，监控项目整体进程;
(3)协助资产项目安全、稳健、高效推进，助力资产管理目标顺利实现。
招聘人数：2人
政治面貌：党员优先
专 业：工程管理类优先
学 历：本科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
国学类项目助理
招聘部门：总经办
岗位名称：国学类项目助理
岗位描述：
(1)协助国学项目策划与方案制定，对接合作方并组织相关文化活动；
(2)积极推动国学文化传播与项目落地实施;
(3)传承和弘扬中华优秀传统文化。
招聘人数：2人
政治面貌：党员优先
专 业：汉语言文学专业优先
学 历：本科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
医美健康类项目助理
招聘部门：总经办
岗位名称：医美健康类项目助理
岗位描述：
(1)对接客户进行咨询与服务，维系并深化客户关系;
(2)协调资源推进医美健康项目策划与落地，确保服务质量;
(3)积极推动医美项目的顺利实施与发展。
招聘人数：3人
政治面貌：团员及以上
专 业：市场营销类专业优先
学 历：专科及以上
人员类别：应届毕业生、社会人员
工作地点及待遇
① 工作地点：济南市银丰财富广场
② 试用期三个月（入职缴纳五险一金）
③ 试用期薪资：3500-4500+餐补+全勤奖
④ 转正后薪资：基本薪资（4k-7k含绩效）+项目分红+餐补+交通补助+通讯补助+全勤+年终奖。（根据具体岗位定薪）
公开招聘流程
本次招聘工作按照简历投递、资格审查、笔试、面试、录用等程序进行
（一）简历投递采取网上报名的方式进行，一人仅允许投递一个岗位
（二）资格审查及笔试面试投递后将对应聘者进行资格审查，通过资格审核者进入笔试面试环节，具体时间地点另行通知。
（三）未通过资格审核或面试未入围考察范围人员不再另行通知。
联系电话：400-066-5169
简历投递邮箱：zongguan@zdgrtz.com
其他事项说明
（一）具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密，报名资料恕不退还。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。