主动破局扛重任，向阳而立促互生丨中鼎集团召开主题党建会议暨月度之星表彰活动
主动破局是前行的姿态，向阳而立是内心的信仰，促互生是价值倍增的桥梁。2026年5月25日，中鼎集团召开党建会议暨月度之星表彰活动，以“主动破局扛重任，向阳而立促互生”为主题，凝聚团队奋进力量，锤炼员工职业素养，以昂扬姿态应对发展挑战。
本期会议以“主动破局扛重任，向阳而立促互生”为主题，既是思想上的定向领航，也是行动上的有力动员。本次活动以思想铸魂、以榜样领航、以实干定向，将职业精神培育、榜样激励与企业发展要求深度融合，为全体员工注入前行动能，指引奋进方向。
PART 01 深刻理解“主动破局”与“向阳而立”的精神内核
深刻领会主动破局与向阳而立的内涵
主动破局是打破僵局、突破困局，以主人翁意识从旁观转向入局；向阳而立则是保持积极心态，聚焦目标、自我驱动，传递正能量，成为内在支撑与行动力量。
探寻坚持主动破局和向阳而立的核心价值
从坚持主动破局和向阳而立可实现与公司共成长，从执行者蜕变为价值创造者；同时在不确定性中锻造坚韧品格，成为团队情绪稳定器，视挑战为机遇，持续学习进阶。
明确践行主动破局的实践路径
以结果导向从个人行动破局，先行动后优化；推动团队协作，打破壁垒、融合专业力量；保持向阳之心，接纳挫折，化压力为动力，实现借力成长。
PART 02 月度之星表彰活动
（图左 综管部同事 杨文捷美
图右：综管部副部长 李群）
为表彰履职尽责、践行企业价值观的优秀员工，在党建的引领下，公司持续开展月度之星评选表彰活动。经过全员投票评选，综合管理部杨文捷美荣获本月”月度之星“。
杨文捷美在发表获奖感言时分享道，这份荣誉是领导与同事的认可，更是未来工作的鞭策。今后将以更积极的态度突破自我，在前台接待、后勤保障等工作中精益求精，以实际行动服务团队、助力公司发展！
PART 03 领导发言
（中鼎集团总经理 翟计考）
会议最后，中鼎集团总经理翟计考先生作总结发言。翟总强调，全体员工须牢固树立主动入局、主动破局、向阳而立的核心意识，摒弃旁观心态与推诿思想，以主人翁姿态主动融入工作、扛起岗位责任，直面问题不内耗、不逃避，主动突破工作瓶颈，将挑战转化为成长与发展机遇。
翟总阐释了公司以人为本、价值互生的核心企业文化：以人为本聚焦心性、思维、热情、能力四大维度，以此作为员工价值判断与沟通标准；价值互生遵循等价交换原则，倡导打破部门壁垒、强化协同作战，实现个人与团队、企业的同频发展。
最后，翟总要求全员保持正向积极的心性，珍惜时间、坚持日精进，以主动担当、团结协作的状态，与企业同心同行，共同实现个人成长与企业发展的双向共赢！